社員のスキルアップのため、モチベーションを上げる職場であり続けるために、資格取得補助制度を拡大しました。
国家資格から民間資格まで、業務に関連する資格であれば、会社が資格取得をバックアップします。
▼一部をご紹介▼
宅地建物取引士
対象部署：ホームコンサルティング本部
応援金：2万円支給（1回のみ）
受験料：2回まで会社負担
資格取得休暇：勉強日1日＋試験日1日
※通常の年次有給休暇とは別に支給する、有給休暇です。
合格お祝い金：10万円
登録料・更新料：会社負担
一級建築士
対象部署：設計部、業務に必要な場合
応援金：10万円支給（1回のみ）
受験料：5回まで会社負担
資格取得休暇：勉強日1日＋試験日1日
※筆記試験・製図試験それぞれに付与されます。
※通常の年次有給休暇とは別に支給する、有給休暇です。
合格お祝い金：30万円
登録料・更新料：会社負担
インテリアコーディネーター
対象部署：インテリアコーディネーター課、設計部、業務に必要な場合
応援金：2万円支給（1回のみ）
受験料：2回まで会社負担
資格取得休暇：試験日1日
※一次試験・二次試験それぞれに付与されます。
※通常の年次有給休暇とは別に支給する、有給休暇です。
合格お祝い金：5万円
登録料・更新料：会社負担
社員の金銭的負担などを軽減し、スキルアップのための資格取得ができる環境を整えています。
