イムラでは面接時にあらかじめ配属先の希望を確認しており、入社後は半年間の研修を経て希望部署に配属となります。分野ごとの担当者が丁寧に研修しますので、建築系の学校を卒業していなくても安心です。また、配属される部署以外の業務もひと通り学んでいただくプログラムとなっておりますので、会社全体への理解も深まります。
■入社後最初の3ヶ月(4/1~6/30)
座学メインの研修となります。
(※大工は1週間のみ。以降は現場での実務研修となります)
◆主な研修内容◆
・社長研修
・特別講師による、マナー研修や、ビジネスマインド研修
・各ソフトの使い方研修
・電話応対研修
・営業部研修(展示場での接客、ロープレ、ローン、契約書・約款等)
・設計部・IC課研修(実際の打ち合わせに同席、家の仕様等)
・工事部研修(基礎知識、現場見学、工程・予算・安全管理等)
・住宅管理部研修(定期点検の内容等)など
研修中は覚えることが多く、毎日が新しいことの連続です。
慣れない日々に疲れを感じるとは思いますが、同期と支え合いながら一緒に研修に臨んでいただいています。
研修中わからないことがあれば研修担当に聞いても良し、採用担当に聞いても良し。なんでも相談してください。分からないことを、分からないままにしないことが大切です。
■入社から3ヵ月後〜入社半年後(7/1〜9/30)
希望の配属先へ仮配属。
実務に近い形で研修していただきます。
仮配属先の先輩社員が、しっかりサポートいたします。
■入社半年後(10/1~)
10/1より、本配属となります。
本配属後、研修が終了するかというとそうではございません。どの部署においても、お客様に喜んでいただける家づくりを行うには、様々な知識や能力が必要になります。本配属以降も、皆さんのそれぞれの成長速度に合わせて先輩社員がサポートを続けますので、ご安心ください。