当社は、採用選考やインターンシップ等において、すべての求職者・参加者の人権と尊厳を尊重し、公平かつ安全な環境で選考等を実施しています。
採用活動に携わる全役員および従業員に対し、求職者等に対するハラスメントを一切禁じています。
1.禁止行為
・性別や容姿、プライベートな生活に関する不必要な質問・発言をする行為
・選考上の優位な立場を利用して食事やデートに誘う、個人的な連絡先を執拗に尋ねる行為
・性的な言動や身体的接触、またはそれらを不快と感じた場合に応じなかったことを理由に不利益を匂わせる行為
2.適用範囲
正式の面接・説明会だけでなく、OB・OG訪問、インターンシップ、懇親会、個別連絡（SNS含む）等、採用活動に付随するすべての場面に適用されます。
3.違反者への対処
本方針に違反した者に対しては、就業規則等に基づき、厳正な処分（懲戒処分含む）を行います。
4.相談体制およびプライバシーの保護
求職者等からのハラスメントに関する相談窓口（総務部 中本・桑原 saiyou@imuranoie.co.jp）を設置しています。
相談者のプライバシーは厳守され、相談したことを理由に選考上で不利益な取扱いをすることは一切ございません。
ご不明な点などがございましたら、お問い合わせくださいませ。
